Kurumsallık, Yaratıcılık ve Tutku

Düş Enstitüsü'nün 12 yıllık başarısının ardında kurumsal çalışma anlayışı,
yaratıcılık, işini heyecanla ve tutkuyla yapma isteği vardır.

Yaratıcı Bir Yolculuk:
Aktivitelerimiz

Düş Enstitüsü, kendi aktivitelerini yazar, telif haklarını alır ve uygular. Şirketlerden gelen talepler doğrultusunda aktivitelerin içeriği ve süresi yeniden şekillendirilir.

Takım Aktiviteleriyle Değerleri İçselleştirme ve Oryantasyon Aktiviteleri

Düş Enstitüsü takım aktiviteleriyle, kurum ve değerlerinin çalışanlar tarafından içselleştirilmesinde ve yeni işe alınan ekiplerin oryantasyonunda görev alır.

Hoş Geldiniz!

Düş Enstitüsü’nün Düş Dünya’sına hoş geldiniz!

Düş ülkeleri, düş şirketleri veya düş kimlikleri içinde geçen bir takım aktivitesinde rol almaya hazır mısınız?

Düş Enstitüsü, Düş Dünyası araçlarının yardımıyla, yetkinliklere dayalı ve şirket çalışanlarının kişisel gelişimini amaçlayan motivasyon ve takım aktivitelerinin yaratıcısı ve uygulayıcısıdır.

Bir zaman tünelinde ve yaşayarak öğrenmenin ışığında eğlenceli bir gezinti mi dediniz?

Evet 😊. Tam yerindesiniz ve yeniden hoş geldiniz.

Düş Dijital

interaktif-videolar

İnteraktif Video

Eğitim amaçlı videolarınıza eklenen dijital yazılım ile, bilgilerin hatırlanma oranını yükseltmek ve izleyiciyi de eğitimin içine katmak mümkün.

detaylar

dijital-oyunlar

Dijital Oyunlar

Lokasyondan bağımsız olarak dijital ortamda departmanlar, bölgeler veya tüm çalışanlar arasında oynanabilecek oyunlar ve daha fazlası.

detaylar
MOTİVASYON TAKIM EĞİTİMLERİ

Çalışanların şirkete karşı aidiyetini yükseltmenin bir yolu da “eğlenceli ortak anılar” oluşturmaktır.

KURUM KÜLTÜRÜNE YÖNELİK DEĞER EĞİTİMLERİ

Kurumun ana değerlerinin çalışana benimsetilmesi, onun da bu çalışmaya aktif katılmasıyla mümkündür.

ORYANTASYON TAKIM AKTİVİTELERİ

Yeni işe başlayacak geleceğin yöneticilerine “takım olmanın önemi”ni yine bir takım aktivitesi anlatır.

ORYANTASYON KUTU OYUNLAR

İş süreçlerini kutu oyun oynayarak öğrenme, işin ve iş akışının bütününü görme yollarından biridir.