Düş Enstitüsü bir ekiptir ve ekipler
yaratır.
“Oyun gibi iş, iş gibi oyun” ilkesinden
hareketle, iş yaşamını bir oyun gibi akıcı kılmanın sırlarını,
uzmanlığımızla birleştirerek sunuyoruz.
|
 |
Düş Enstitüsü, şirket
toplantılarına KONSEPT TASARIMI
yapar. Kurumla
katılımcı arasında kurumsal mesaj taşıyıcı misyonunu
üstlenerek, kurumun ana hedeflerini, oluşturulan tema
doğrultusunda ve yaratıcı çalışmalarla katılımcıya aktarır. |
|
Düş Enstitüsü,
OYUNLAR
tasarlar ve uygular. Şimdiye dek bir çok firmanın yılsonu,
bayi, kick-off ve lansman toplantılarında, takım çalışmasına
ve motivasyona yönelik oyunlar gerçekleştiren Düş Enstitüsü,
kendi ürünlerinin yaratıcısı olduğu için, oyunların
süresini, içeriğini ve zorluk derecesini şirketin
beklentilerine göre düzenler. |
 |
|
 |
Düş Enstitüsü,
OYUNLU
EĞİTİMLER ve SİMÜLASYONLAR ile insana
yatırımınızı destekler. Yaşayarak öğrenme yöntemine dayanan
özgün eğitimleri sayesinde, ekibinizde davranış değişikliği
ve kişisel farkındalık yaratır. Size özel düğümleri, nokta
atışıyla çözer. |
Oyun oynamak bir ifadedir. Doğaçlama
olarak kendinizi ifade ettiğinizde içinizdeki çocuk uyanır ve
seslenir:
“Düş kapısını çal, içerideyim ve seni bekliyorum. Düşle ve olsun
istediklerin”.
Herkes oyun oynayabilir, bugün
başlamak için iyi bir gün... |
|
|
