MAZU'NUN KONUŞMA İLKELERİ
Mazu’nun Konuşma İlkeleri,
kendine özgü kuralları olan, aksi, zor ve iletişime kapalı bir insan
görüntüsü veren şirket yöneticisi Mazu’nun çevresinde dönen bir
oyunlu eğitimdir. Katılımcılar, Mazu’yu çözmeye, onunla işbirliği ve iletişim
içine girmeye dayalı bir çaba sergilerler. |
 |
|
Katılımcılar, önce zor insanı tanımlayarak çalışmaya başlar ve kendi
zor insan profillerini çıkarttıktan sonra, eğitim sırasında “Zor
insanı çözmek için yaklaşım biçimi ne olmalıdır?” sorusuna cevap
ararlar. Empatik iletişim, bu çalışmanın önemli bir anahtarıdır.
“Mazu"lara yaklaşım biçiminin çözülmesi, aynı zamanda kişilerin
kendi iletişim kanallarını da keşfetmelerini sağlamaktadır.
Mazu’nun Konuşma İlkeleri, ekip içi etkin ve doğru iletişimin
yerleşmesi ve iş akışı içinde problem çözme tekniklerinin aktif
kullanımına dayalı bir eğitimdir. |
 |
YAŞAYARAK ÖĞRENECEKLERİMİZ
Kimmiş ki bu ZOR
İNSAN?
O benden ne istedi, bir türlü ANLAMADIM.
PROBLEM Nedir?
Ne demiştiniz galiba DUYAMADIM?
Yumağı ÇÖZMEYE yeni başladık.
“Pencereni değiştir, bakış açın değişsin!” dedi BANA. Pencere nerede
acaba?
Daha BASİT düşünsek...
Biliyor musun? Problemi çözmeyi bıraktığımda problemi ÇÖZDÜM. |
